Forum Social Mondial Cotonou 2026 du 04 au 08 Août
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ITUC-AFRICA/CSI-Afrique

Syndicat Régional Lomé, TG
🔄 Axes transversaux 🌍 Crises écologiques, justice climatique et transition juste 💼 Économie solidaire et alternatives économiques ✊ Justice sociale, droits humains et égalité des genres 🌐 Migration, gouvernance transfrontalière et citoyenneté universelle
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Présentation

L’Organisation Régionale Africaine de la Confédération Syndicale Internationale (CSI-Afrique) est une organisation syndicale panafricaine créée en novembre 2007 à la suite de la fusion de deux anciennes organisations syndicales africaines, à savoir l’ORAf-CISL et l’ODSTA.La CSI-Afrique compte 18 millions de membres déclarés et 105 centrales syndicales affiliées dans 52 pays africains. Le siège de la CSI-Afrique est actuellement à Lomé au Togo.Le Président de la CSI-Afrique s’appelle Martha Tinny MOLEMA. Le Secrétaire général s’appelle Akhator Joel ODIGIE.

Mission

Le but et les objectifs de la CSI-Afrique sont :Œuvrer pour le plein-emploi, un emploi productif et décent, et pour l’élimination de toute discrimination fondée sur la race, le sexe, la nationalité ou la croyance.Lutter pour l’amélioration des conditions de travail et de vie, l’instauration, le maintien et l’élargissement de la sécurité sociale à tous.Maintenir et développer des organisations syndicales libres, fortes, indépendantes, démocratiques, puissantes et efficaces aux niveaux international, national et sous-régional.Chercher la reconnaissance et l’application universelles des droits syndicaux.Continuer à créer, maintenir et développer des organisations syndicales.Renforcer la solidarité syndicale internationale en apportant de l’aide aux victimes de l’oppression, de la répression et à d’autres personnes souffrant des catastrophes naturelles et industrielles.Coordonner la défense des syndicats libres contre toute campagne de suppression des droits par des forces totalitaires ou d’autres forces anti-ouvrières.Aider les victimes de guerre et les personnes subjuguées en reconstruisant rapidement les économies.Développer les ressources des pays pour promouvoir le progrès économique, social et culturel.Protéger, maintenir et accroître toute forme de travail libre et éliminer le travail forcé.Vision de la CSI-AfriqueCréer un monde meilleur pour les travailleurs en Afrique et au-delà.Mission de la CSI-AfriqueReprésenter les travailleurs en Afrique, en s’appuyant sur l’unité, le plaidoyer et le renforcement des capacités, afin de réaliser le travail décent et l’égalité pour la justice sociale.

Participation au FSM 2026

Organiser des conférences, convergences, Partenariat....

Activités proposées (3)

Panel Présentiel 🔄 Axes transversaux 🌍 Crises écologiques, justice climatique et transition juste 💼 Économie solidaire et alternatives économiques ✊ Justice sociale, droits humains et égalité des genres 🌐 Migration, gouvernance transfrontalière et citoyenneté universelle

Panel d’échange sur l’économie des plateformes numériques

7 Août 2026 - 11:00

Après l'adoption de la convention 193 de l'OIT, il faut explorer avec les acteurs les étapes suivantes

Conférence Présentiel 🔄 Axes transversaux 🌍 Crises écologiques, justice climatique et transition juste 💼 Économie solidaire et alternatives économiques ✊ Justice sociale, droits humains et égalité des genres 🌐 Migration, gouvernance transfrontalière et citoyenneté universelle

Symposium sur la crise du syndicalisme

6 Août 2026 - 11:00

L'espace civique en Afrique subit un rétrécissement marqué par des restrictions législatives, la cybersurveillance et la criminalisation des mouvements sociaux.…

Conférence Présentiel 🔄 Axes transversaux 🌍 Crises écologiques, justice climatique et transition juste 💼 Économie solidaire et alternatives économiques ✊ Justice sociale, droits humains et égalité des genres 🌐 Migration, gouvernance transfrontalière et citoyenneté universelle

Colloque sur la migration féminine (Anglais et Français)

5 Août 2026 - 11:00

  L’objectif ici est d’analyser les dynamiques de la migration des femmes dans la sous-région, partager les bonnes pratiques et…

Organisations membres (2)