تقديم
في البداية،
أُصيب أربعة شبان كاميرونيين، تربطهم صداقة دامت خمسة عشر عامًا منذ أيام دراستهم، بالذهول خلال فترة تدريب مهني، بسبب الظروف المعيشية الصعبة التي تعيشها بعض المجتمعات الريفية. وانطلاقًا من رغبتهم في إحداث تغيير، قرروا العمل معًا. وهكذا، تأسست جمعية ADD في الثاني من سبتمبر عام ١٩٩٦. وعلى مدار ثلاثين عامًا، عملت الجمعية جنبًا إلى جنب مع السلطات العامة وشركاء التنمية في مكافحة الإقصاء الاجتماعي والفقر المستشري. ويتكون هيكلها من جمعية عامة تضم اثني عشر عضوًا، ومجلس إدارة من خمسة أعضاء، وأمانة عامة تشمل جميع الكوادر الفنية، من موظفين ومتطوعين. ويضطلع مجلس الإدارة بدور محوري، حيث يتولى مسؤولية تقييم الوضع المالي للمنظمة، والمصادقة على تقرير الإدارة المقدم من الإدارة التنفيذية، ووضع المبادئ التوجيهية التشغيلية التي تهدف إلى تحسين كفاءة توزيع الموظفين.
المهمة
تعمل منظمة ADD من أجل عالم عادل، وقد اتخذت على عاتقها مهمة دعم مبادرات التمكين الذاتي للفئات الفقيرة والمهمشة في وسط وجنوب وشرق الكاميرون، وذلك بطريقة تشاركية ومستدامة.
وتتمثل أهدافها في تعزيز المبادرات في مجالات الإنتاج الزراعي والحرفي، والتصنيع، والتسويق، والصحة، والتعليم، والتدريب لسكان الريف في المجالات التقنية والتنظيمية (الحياة المجتمعية) والإدارية؛ وتشجيع التبادل بين المزارعين وإنشاء مراكز توثيق في المناطق الريفية؛ وتعزيز الوصول إلى مياه الشرب والصرف الصحي الأساسي؛ والمساهمة في تحسين العلاقات بين الجنسين في جميع أنشطة التنمية. ويتم تنفيذ هذا العمل مع احترام تنوع اللغات والعادات الوطنية، والحياد السياسي، والشفافية، والسعي الدؤوب نحو الأداء المتميز وتقديم خدمات عالية الجودة. ويتألف فريق عمل ADD من 27 موظفًا، منهم 17 رجلاً و10 نساء، 19 منهم موظفون دائمون و8 متدربين. يشمل هؤلاء المتدربون مهندسين زراعيين، وخبراء غابات، وخبراء بيئيين، وخبراء اقتصاديين اجتماعيين، وأخصائي هيدرولوجيا، ومدربين، ومحاسبين، وسائقين، ومصمم جرافيك.
Cette organisation n'a pas encore publié d'activités ou de publications.